Ведущий приветствует участников, создает позитивный настрой, объявляет тему и цели мероприятия. Объясняет правила игры. Важно подчеркнуть, что задача каждого – активно участвовать и не бояться проявлять себя. Создается атмосфера доверия и доброжелательности. Можно использовать короткую разминку для поднятия настроения, например, простую игру на концентрацию внимания.

Участники становятся в круг и по очереди называют свое имя и один интересный факт о себе (хобби, любимое занятие, мечта). Цель – быстро узнать имена и немного о характере каждого. Ведущий может начать, чтобы задать тон и показать пример. Можно использовать «говорящую игрушку», чтобы задавать порядок выступления и смягчить напряжение.

Каждый участник придумывает три факта о себе – два правдивых и один ложный. Остальные участники должны угадать, какой факт является ложью. Это способствует более глубокому знакомству и развитию навыков наблюдательности и анализа. Важно, чтобы факты были достаточно интересными и не слишком очевидными.

Участники делятся на небольшие группы (3-4 человека). Им дается задание найти как можно больше общих черт между собой (хобби, любимые фильмы, книги, спортивные команды и т.д.) за определенное время. Это развивает навыки командной работы и умение находить точки соприкосновения. Побеждает группа, нашедшая наибольшее количество общих черт.

Участникам предлагается создать метафорический автопортрет (не рисунок!), используя ассоциации, цвета, символы, слова, отражающие их личность, характер, увлечения. Можно использовать карточки с разными словами и изображениями, из которых нужно составить свой «портрет». Затем каждый участник кратко рассказывает о своем автопортрете.

Ведущий подводит итоги мероприятия, отмечает активность участников и благодарит за участие. Проводится рефлексия – участники делятся своими впечатлениями, отвечают на вопросы: что нового они узнали, что понравилось, что было сложным и полезным? Можно использовать короткие вопросы для рефлексии: «Что я почувствовал сегодня?», «Что нового я узнал о себе и других?».