Создание позитивной атмосферы, знакомство участников (если необходимо), объявление темы и целей мероприятия. Можно начать с короткой разминки, направленной на установление контакта и снятие напряжения. Важно подчеркнуть конфиденциальность и доброжелательность.

Обсуждение понятия «дружба». Участникам предлагается ответить на вопросы: «Что для вас дружба?», «Какими качествами должен обладать настоящий друг?». Ответы записываются на доске или слайде презентации, происходит коллективный анализ и обобщение.

Участникам предлагается нарисовать или описать словами «идеального друга», указав его качества, характеристики, совместные занятия и т.д. Затем каждый представляет свою работу, и происходит обсуждение. Важно подчеркнуть, что не существует идеальных людей, и дружба – это взаимный компромисс.

Разбор типичных конфликтных ситуаций, возникающих в дружеских отношениях: ссоры из-за вещей, ревность, предательство, разногласия во взглядах. Участникам предлагается предложить варианты решения каждой ситуации, опираясь на принципы взаимоуважения и конструктивного общения. Обсуждение различных точек зрения.

Участники становятся в круг, и каждый по очереди говорит комплимент своему соседу. Это упражнение помогает развить позитивное восприятие других людей и укрепить дружеские связи. Важно научить участников говорить искренние и конкретные комплименты.

Обсуждение полученного опыта, ответы на вопросы участников. Подведение итогов мероприятия, выделение ключевых моментов и выводов. Благодарность участникам за активное участие и сотрудничество. Рекомендации по применению полученных знаний на практике.

Прощание и обмен позитивными эмоциями. Можно предложить участникам написать небольшое пожелание друг другу на карточках и обменяться ими. Завершение мероприятия на позитивной ноте.