Организационное приветствие. Создание позитивной атмосферы в группе. Короткая разминка – знакомство участников, представление себя и ожиданий от тренинга, установление правил работы в группе (активность, уважение, конфиденциальность). Обсуждение темы: что такое правила, зачем они нужны. Вводное слово ведущего, обозначение целей и задач мероприятия. Создание атмосферы доверия и открытости.

Участникам предлагается в течение 5 минут записать на ватмане как можно больше правил, действующих в различных сферах жизни (семья, школа, улица, транспорт, интернет). Обсуждение полученных списков. Классификация правил по категориям (правила безопасности, правила поведения, правила общения и т.д.). Выявлении общих закономерностей и принципов, на которых основаны правила.

Разбор практических ситуаций, когда соблюдение или нарушение правил приводит к определенным последствиям. Группе предлагаются карточки с различными жизненными ситуациями (например,

Проведение дискуссии на тему взаимосвязи свободы и ответственности. Вопросы для обсуждения:

Каждый участник формулирует 3-5 правил, которыми он руководствуется в своей жизни. Обсуждение личных правил в группах. Поиск общего и различий между правилами разных участников. Объяснение, что личные правила – это основа для формирования ценностей и жизненных принципов.

Подведение итогов тренинга. Обсуждение полученных знаний и навыков. Заполнение бланков рефлексии. Вопросы для рефлексии: Что нового вы узнали на тренинге? : Что было наиболее полезным? : Как вы планируете использовать полученные знания в своей жизни? Благодарность участникам за активное участие. Прощание.