Организационный момент: приветствие участников, знакомство и создание позитивной атмосферы. Объявление темы и цели мероприятия. Короткое обсуждение понятия «улыбка» и её значения в жизни человека. Можно начать с просмотра короткого мотивационного видеоролика или чтения стихотворения о доброте и радости. Обсуждение правил работы в группе: взаимоуважение, активное слушание, открытость к новым идеям.

Упражнение, направленное на создание позитивного настроя и развитие навыков позитивного общения. Участники встают в круг и по очереди говорят друг другу комплименты. Важно, чтобы комплименты были искренними и доброжелательными, касались личных качеств или поступков. Модератор стимулирует участников к поиску уникальных и оригинальных комплиментов. Цель – научить видеть хорошее в других людях.

Участникам предлагаются различные жизненные ситуации, требующие проявления доброты, сострадания и взаимопомощи. Например: “Увидел, что одноклассник забыл учебник дома”, “Пожилой человек пытается перейти дорогу”, “Друг грустит из-за плохой оценки”. Участники делятся своими вариантами решения и обсуждают последствия каждого поступка. Цель – развитие навыков принятия решений в сложных ситуациях и понимания ответственности за свои действия.

Участники делятся на группы и получают задание создать плакат или коллаж под названием «Улыбка для мира». В работе можно использовать различные материалы: бумагу, карандаши, фломастеры, краски, фотографии, вырезки из журналов. Плакаты должны отражать идеи доброты, дружбы, взаимопонимания и позитивного отношения к жизни. После завершения работы каждая группа представляет свой плакат и объясняет его смысл. Цель – развитие творческих способностей и умения работать в команде.

Участникам предлагается небольшой лист бумаги. Они делятся на пары. Один человек рисует на листе бумаги улыбку, а другой должен передать своё настроение и ощущение, глядя на эту улыбку. Затем они меняются ролями. Обсуждение ощущений после упражнения. Цель - почувствовать силу невербальной коммуникации и научиться передавать позитивные эмоции.

Подведение итогов мероприятия. Проведение рефлексии в формате кругового обхода (см. раздел “reflection”). В завершение участникам предлагается взять с собой небольшой сувенир – например, наклейку с улыбкой – как напоминание о важности доброты и позитива. Выражение благодарности участникам за активное участие и позитивный настрой.