Приветствие участников, постановка целей и задач мероприятия. Краткий рассказ о профессии наладчика, её значении и специфике. Объяснение правил квест-игры и инструктаж по технике безопасности при работе с инструментами и оборудованием. Формирование команд по 4-5 человек. Ознакомление с картой квеста и распределением заданий. Подчеркивается важность командной работы и сотрудничества.

Команды изучают материалы об истории развития профессии наладчика: от первых мастеров до современных специалистов. Участникам предлагается ответить на вопросы викторины по истории, связанной с профессией. За правильные ответы начисляются баллы. Важно показать эволюцию профессии и ее вклад в развитие технологий. Ответы могут быть представлены в формате презентации или устного отчета.

Практический модуль. Участникам демонстрируются основные инструменты наладчика: отвертки, гаечные ключи, мультиметры, индикаторы и т.д. Им предлагается определить назначение каждого инструмента, а также выполнить простые задания с их использованием (например, открутить/закрутить винт, измерить напряжение). Оценивается аккуратность, быстрота и правильность выполнения заданий.

Команды получают схемы электрических цепей или механических узлов и должны определить, как это работает. Им нужно расшифровать условные обозначения, найти основные элементы и описать принцип работы. Участники должны проявить внимательность и логическое мышление. Задачи усложняются в зависимости от уровня подготовки. Проверка происходит путем устного объяснения схемы.

Участникам предоставляются макеты оборудования с заранее внесенными неисправностями. Они должны диагностировать проблему, определить причину поломки и предложить способы ее устранения. Используются мультиметры, индикаторы и другие инструменты. Оценивается умение анализировать ситуацию, выявлять проблему и находить эффективное решение. Акцент делается на соблюдении техники безопасности.

Подсчет баллов, определение победителей. Награждение команд, показавших лучшие результаты. Обсуждение полученного опыта и впечатлений. Подчеркивается важность полученных знаний и навыков для будущей профессиональной деятельности. Поощрение всех участников за активное участие.

Проведение рефлексии. Участникам задаются вопросы о том, что нового они узнали, какие навыки приобрели, что им понравилось больше всего и что они хотели бы улучшить. Сбор анкет обратной связи. Благодарность участникам за активное участие и интерес к профессии.