Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы формирования трудовой компетентности старшеклассников 2
- - Понятие и структура трудовой компетентности 2.1
- - Факторы, влияющие на формирование трудовой компетентности 2.2
- - Психолого-педагогические подходы к формированию трудовой компетентности 2.3
- Особенности психолого-педагогического сопровождения старшеклассников в формировании трудовой компетентности 3
- - Роль психолога и педагога в формировании трудовой компетентности 3.1
- - Методы и формы психолого-педагогического сопровождения 3.2
- - Оценка эффективности психолого-педагогического сопровождения 3.3
- Анализ эмпирических данных по формированию трудовой компетентности старшеклассников 4
- - Методика исследования и характеристика выборки 4.1
- - Результаты исследования и их анализ 4.2
- - Обсуждение результатов и их интерпретация 4.3
- Разработка рекомендаций по психолого-педагогическому сопровождению 5
- - Рекомендации для педагогов и психологов 5.1
- - Рекомендации для образовательных учреждений 5.2
- - Методические материалы и инструменты 5.3
- Заключение 6
- Список литературы 7