Данный доклад посвящен рассмотрению методологии SMART для постановки целей, которая предполагает конкретность, измеримость, достижимость, актуальность и определенность во времени. Мы детально изучим каждый из этих принципов, анализируя их значение и практическое применение в различных областях деятельности. Особое внимание будет уделено разбору примеров успешной реализации целей на основе SMART, а также типичным ошибкам, возникающим при их постановке. В заключение, будет представлен практический обзор инструментов и методик, способствующих эффективной постановке и достижению целей с использованием модели SMART.