Настоящий доклад посвящен исследованию особенностей возникновения и расследования производственных травм, связанных с дистанционной работой. В работе рассматривается текущая ситуация в России и анализируется зарубежный опыт, в частности, законодательство и судебная практика стран Европейского Союза, активно внедривших удаленные формы занятости. Особое внимание уделяется вопросам определения рабочего места, ответственности работодателя и страхования рисков в условиях удаленной работы. Целью исследования является выработка рекомендаций по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда при дистанционной занятости и минимизации рисков производственного травматизма, а также определение перспектив развития данной области права.