Данный доклад представляет собой детальный анализ развития социологии управления в современных условиях, уделяя особое внимание трансформациям, вызванным глобализацией, цифровизацией и изменениями в трудовых отношениях. Исследование охватывает ключевые теоретические подходы и эмпирические исследования, демонстрируя их применимость к решению актуальных управленческих задач. Будут рассмотрены новые направления в социологии управления, включая сетевые структуры, управление знаниями и этические аспекты лидерства, а также влияние этих факторов на эффективность организаций и благосостояние общества. Доклад также анализирует роль социологических исследований в формировании управленческих стратегий и политик, направленных на повышение устойчивости и социальной ответственности.