Данный доклад посвящен всестороннему исследованию гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам при выполнении ими государственных и общественных обязанностей. В работе анализируются основные виды гарантий и компенсаций, предусмотренные трудовым законодательством, включая сохранение среднего заработка, предоставление отгулов, а также другие льготы. Особое внимание уделяется практическим аспектам применения данных норм, рассматриваются проблемные вопросы и предлагаются пути их решения для обеспечения защиты прав работников. Задача доклада - предоставить полный обзор правового регулирования, а также проанализировать практические аспекты реализации гарантий и компенсаций.