Данный доклад представляет собой всесторонний анализ организационных структур, применяемых в управлении проектами. Рассматриваются различные типы структур, включая функциональные, матричные, проектные и гибридные модели, с акцентом на их сильные и слабые стороны. Будут проанализированы ключевые факторы, влияющие на выбор структуры, такие как размер и сложность проекта, корпоративная культура и доступные ресурсы. В работе также будут представлены примеры успешного применения различных организационных структур в реальных проектах, что позволит слушателям лучше понять практическую значимость материала.