Данный доклад посвящен исследованию ключевой роли теории игр в становлении и эволюции теории контрактов. В работе анализируются основные принципы теории игр, такие как концепции равновесия, кооперативных и некооперативных игр, и их практическое применение в разработке контрактных соглашений. Особое внимание уделяется влиянию стратегического мышления, заложенного в теории игр, на структуру и содержание договоров, способствующих оптимизации взаимоотношений между сторонами. Анализируются примеры использования теоретико-игровых моделей для решения задач, связанных с дизайном контрактов, включая вопросы стимулирования, снижения оппортунистического поведения и распределения рисков.