Содержание
- Введение 1
- Сущность формирующего оценивания 2
- Обратная связь: определение и функции 3
- Ключевые характеристики эффективной обратной связи 4
- Влияние обратной связи на мотивацию и саморегуляцию 5
- Стратегии и техники предоставления обратной связи 6
- Практические примеры и кейс-стади 7
- Преодоление барьеров в предоставлении обратной связи 8
- Выводы 9
- Ответы на вопросы 10
- Список литературы 11