Содержимое раздела
В этом пункте мы обсудим, как оценивать результаты обучения, полученные в рамках деятельностного подхода. Будут рассмотрены различные методы оценивания, такие как портфолио, самооценка, взаимооценка, тесты и контрольные работы, ориентированные на проверку не только знаний, но и умений применять их на практике. Важно понимать, что оценка должна быть не только констатирующей, но и формирующей, то есть помогать ученикам видеть свои слабые места и работать над их устранением. Мы также обсудим критерии успешности деятельностного обучения.