Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы деятельности учителя физической культуры 2
- Анализ структуры и содержания существующих должностных инструкций 3
- Проблемы и недостатки существующих должностных инструкций 4
- Методика разработки оптимизированной должностной инструкции 5
- Разработка модели оптимизированной должностной инструкции 6
- Апробация и оценка эффективности разработанной модели 7
- Рекомендации по внедрению оптимизированной должностной инструкции 8
- Заключение 9
- Список литературы 10