Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы изучения конфликтов 2
- Психологические аспекты конфликтов в общении 3
- Коммуникативные стратегии разрешения конфликтов 4
- Практический кейс-стади: анализ конфликтных ситуаций в организации 5
- Методы диагностики конфликтности в общении 6
- Разработка рекомендаций по предотвращению и преодолению конфликтов 7
- Оценка эффективности разработанных рекомендаций 8
- Обсуждение результатов исследования и перспективы дальнейших исследований 9
- Заключение 10
- Список литературы 11