Содержимое раздела
Рассмотрение основных подходов к классификации организационных структур (линейная, функциональная, дивизиональная, матричная и др.). Анализ особенностей каждой структуры, ее преимуществ и недостатков. Обзор основных теорий управления, таких как бюрократическая теория, теория человеческих отношений, ситуационный подход. Необходимо продемонстрировать понимание теоретической базы, на которой опирается исследование, а также определить ее применимость к конкретному организационному контексту.