Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы управления и лидерства 2
- Современные требования к компетенциям генеральных директоров 3
- Анализ стилей руководства генеральных директоров 4
- Методология исследования 5
- Анализ результатов исследования 6
- Кейс-стади: Успешные и неудачные примеры руководства 7
- Разработка модели оценки компетенций генеральных директоров 8
- Рекомендации по улучшению процессов отбора и развития высшего руководства 9
- Заключение 10
- Список литературы 11