Данный исследовательский проект посвящен изучению влияния наставничества на профессиональное становление молодых специалистов, работающих по программе "ПроДетей" Юдиной. Проект направлен на выявление ключевых аспектов, определяющих успешность наставничества, а также на разработку рекомендаций по оптимизации данного процесса. В рамках исследования будут проанализированы различные модели наставничества, применяемые в контексте программы, изучены факторы, влияющие на эффективность взаимодействия наставника и подопечного, а также оценены результаты наставничества с точки зрения профессионального роста молодых специалистов. Особое внимание будет уделено выявлению проблем и вызовов, возникающих в процессе наставничества, и разработке практических решений для их преодоления. Исследование предполагает использование как количественных, так и качественных методов сбора и анализа данных, включая анкетирование, интервьюирование и анализ документации. Результаты исследования могут быть полезны для разработки и внедрения эффективных программ наставничества, направленных на повышение квалификации молодых специалистов и улучшение качества предоставляемых ими услуг.