Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы управления персоналом 2
- Анализ стратегии управления персоналом в организации 3
- Методология исследования 4
- Результаты эмпирического исследования 5
- Анализ проблем и вызовов в управлении персоналом 6
- Разработка рекомендаций по совершенствованию стратегии управления персоналом 7
- Оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций 8
- Практическое применение результатов исследования 9
- Заключение 10
- Список литературы 11