Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы мотивации к обучению 2
- Telegram-канал как инструмент повышения мотивации 3
- Методология исследования 4
- Разработка контент-плана Telegram-канала 5
- Результаты эмпирического исследования 6
- Анализ эффективности контента 7
- Практические рекомендации 8
- Обсуждение результатов и перспективы дальнейших исследований 9
- Заключение 10