Содержание
- Введение 1
- Анализ существующих подходов к мотивации 2
- Теоретические основы формирования мотивации 3
- Разработка методических рекомендаций 4
- Комплекс интерактивных занятий и тренингов 5
- Информационные материалы для участников 6
- Апробация и оценка эффективности 7
- Организационные аспекты реализации 8
- Заключение 9
- Список литературы 10