Содержание
- Введение в проблему 1
- Теоретические основы кадрового консалтинга в психологических службах вузов 2
- Диагностика кадровых потребностей психологических служб вузов 3
- Разработка критериев отбора и оценки специалистов 4
- Программа профессиональной переподготовки и повышения квалификации 5
- Методическое обеспечение работы психологических служб вузов 6
- Внедрение системы кадрового консалтинга и оценка ее эффективности 7
- Заключение 8
- Список литературы 9