Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы личностно-ориентированного взаимодействия 2
- Методы и инструменты личностно-ориентированного взаимодействия 3
- Диагностика уровня применения личностно-ориентированного подхода 4
- Анализ результатов эмпирического исследования 5
- Разработка системы рекомендаций по внедрению личностно-ориентированного подхода 6
- Практическая апробация разработанных рекомендаций 7
- Факторы, влияющие на эффективность личностно-ориентированного взаимодействия 8
- Перспективы дальнейших исследований 9
- Заключение 10
- Список литературы 11