Содержание
- Введение 1
- Обзор литературы 2
- Методология исследования 3
- Диагностика компетенций 4
- Прогнозирование потребностей рынка труда 5
- Формирование индивидуальных траекторий 6
- Апробация и оценка эффективности 7
- Обсуждение результатов 8
- Заключение 9
- Список литературы 10