Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы планирования численности персонала 2
- Анализ существующих нормативных показателей 3
- Обоснование выбора укрупненных нормативных показателей 4
- Разработка методики планирования численности персонала 5
- Апробация методики на примере конкретных предприятий 6
- Оценка экономической эффективности 7
- Рекомендации по внедрению методики 8
- Заключение 9
- Список литературы 10