Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы взаимодействия и сотрудничества в обучении 2
- Компетентностно-ориентированная дидактика как основа организации взаимодействия 3
- Психолого-педагогические условия эффективного взаимодействия в обучении 4
- Разработка модели организации взаимодействия и сотрудничества в обучении 5
- Методика апробации разработанной модели 6
- Результаты экспериментального исследования 7
- Рекомендации по внедрению модели в образовательную практику 8
- Заключение 9
- Список литературы 10