Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы обучения персонала 2
- Особенности обучения сотрудников клиентского отдела 3
- Анализ текущей системы обучения в компании 4
- Разработка новой системы обучения 5
- Внедрение новой системы обучения 6
- Оценка эффективности обучения 7
- Рекомендации по дальнейшему совершенствованию системы обучения 8
- Заключение 9
- Список литературы 10