Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы организационных форм обучения 2
- Анализ существующей практики организации обучения 3
- Разработка и обоснование новых организационных форм 4
- Экспериментальная апробация разработанных форм 5
- Оценка эффективности и определение перспектив 6
- Методические рекомендации 7
- Влияние на мотивацию и успеваемость 8
- Заключение 9
- Список литературы 10