Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы профессиограмм 2
- Анализ рынка труда и тенденции развития 3
- Методология исследования потребительских качеств 4
- Результаты исследования потребностей работодателей 5
- Разработка системы классификации профессиограмм 6
- Анализ компетенций и навыков 7
- Рекомендации для образовательных учреждений 8
- Заключение 9
- Список литературы 10