Содержание
- Введение 1
- Состояние рынка труда геодезистов 2
- Причины кадрового дефицита 3
- Последствия дефицита специалистов 4
- Улучшение образовательных программ 5
- Повышение привлекательности профессии 6
- Методы привлечения и удержания кадров 7
- Рекомендации для заинтересованных сторон 8
- Заключение 9
- Список литературы 10