Содержимое раздела
В этом разделе будут рассмотрены основные теоретические концепции профессиональной ориентации, такие как теория карьерного выбора Холланда, теория социального научения Бандуры и другие. Будет проанализирован исторический опыт развития систем профессиональной ориентации в России и за рубежом. Будет определено место и роль факторного анализа в определении профессиональных склонностей. Он также будет включать в себя определение ключевых понятий, связанных с профессиональным самоопределением, таких как профессиональные интересы, способности, склонности и ценности.