Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы профессионального взаимодействия в здравоохранении 2
- Психологические особенности среднего медицинского персонала 3
- Анализ существующих программ психологической поддержки медицинского персонала 4
- Разработка программы психологической поддержки среднего медицинского персонала 5
- Методика эмпирического исследования 6
- Результаты эмпирического исследования 7
- Обсуждение результатов и выводы 8
- Заключение 9
- Список литературы 10