Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы разработки 'Видения' 2
- Анализ текущего состояния организации 3
- Определение ключевых ценностей и принципов организации 4
- Формулирование желаемого будущего состояния организации 5
- Разработка документа 'Видение' 6
- Апробация и корректировка 'Видения' 7
- Рекомендации по внедрению и адаптации документа 'Видение' 8
- Оценка рисков и ограничений проекта 9
- Список литературы 10