Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы профессиональной ориентации 2
- Анализ рынка труда и потребностей работодателей 3
- Разработка образовательных модулей и программ 4
- Методика проведения тренингов и мастер-классов 5
- Создание платформы для нетворкинга и взаимодействия с работодателями 6
- Пилотное тестирование и оценка эффективности программы 7
- Анализ рисков и разработка стратегии управления 8
- Перспективы развития школы карьерного роста 9
- Список литературы 10