Содержание
- Введение 1
- Обзор существующих подходов к распределению задач 2
- Теоретические основы моделирования квалификации и загруженности 3
- Математическая модель и алгоритмы распределения задач 4
- Архитектура программного комплекса 5
- Прототипирование и реализация модели 6
- Экспериментальная апробация и анализ результатов 7
- Разработка рекомендаций по внедрению и перспективы развития 8
- Заключение 9
- Список литературы 10