Содержание
- Введение в проблему исследования 1
- Теоретические основы конструктивного поведения руководителя 2
- Методология и организация эмпирического исследования 3
- Результаты и анализ эмпирического исследования 4
- Разработка модели конструктивного поведения руководителя 5
- Апробация разработанной модели 6
- Рекомендации по развитию лидерских компетенций руководителей 7
- Обсуждение результатов и перспективы дальнейших исследований 8
- Заключение 9
- Список литературы 10