Данный исследовательский проект посвящен разработке эффективной системы мероприятий, направленных на обеспечение экономической безопасности промышленных предприятий в условиях острой нехватки квалифицированного персонала. Актуальность исследования обусловлена усилением кадрового дефицита в промышленности, что создает значительные риски для экономической стабильности и устойчивого развития предприятий. В рамках проекта будут изучены основные факторы, влияющие на экономическую безопасность, такие как снижение производительности труда, рост затрат на персонал, увеличение рисков неквалифицированных действий и утечка конфиденциальной информации. Особое внимание будет уделено анализу текущего состояния кадрового обеспечения предприятий, выявлению наиболее острых проблем и разработке конкретных рекомендаций по их решению. Проект предусматривает проведение анализа существующих методик обеспечения экономической безопасности, адаптацию их к специфике промышленных предприятий и разработку новых подходов, учитывающих дефицит кадров. Результатом исследования станет практико-ориентированная система мероприятий, включающая в себя как организационные, так и технологические решения, направленные на минимизацию рисков и повышение эффективности деятельности предприятий в условиях дефицита персонала. Планируется разработка конкретных рекомендаций по управлению персоналом, оптимизации бизнес-процессов и внедрению новых технологий для повышения производительности труда и снижения затрат. Также будут рассмотрены вопросы обучения и мотивации персонала, направленные на повышение его лояльности и удержание в компании.