Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы развития профессионально-личностных компетенций 2
- Психологические особенности подготовки специалистов-консультантов 3
- Проблемы формирования ключевых компетенций в современных программах обучения 4
- Методика эмпирического исследования 5
- Результаты эмпирического исследования 6
- Разработка и апробация модуля по развитию профессионально-личностных компетенций 7
- Оценка эффективности разработанной программы 8
- Практические рекомендации по внедрению разработанной программы 9
- Заключение 10
- Список литературы 11