Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы Организационно-Деятельностных Игр 2
- Методология рефлексивного анализа 3
- Описание опыта участия в Организационно-Деятельностной Игре 4
- Рефлексивный анализ личного опыта 5
- Анализ групповой динамики 6
- Выявленные проблемы и пути их решения 7
- Перспективы личностного и профессионального развития 8
- Обсуждение результатов и ограничения исследования 9
- Заключение 10
- Список литературы 11