Содержание
- Введение 1
- Обзор теоретических основ управления человеческими ресурсами 2
- Анализ нормативно-правовой базы 3
- Анализ текущего состояния системы УЧР в Министерстве экономики и коммерции КР 4
- Оценка эффективности системы мотивации персонала 5
- Выявление проблем и недостатков в системе управления персоналом 6
- Разработка рекомендаций по совершенствованию системы УЧР 7
- Заключение 8
- Список литературы 9