Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы аккредитации в управлении человеческими ресурсами 2
- Международные стандарты аккредитации в HRM (ISO 30414, SHRM, CIPD) 3
- Национальные стандарты аккредитации в HRM (Российские профессиональные стандарты) 4
- Влияние аккредитации на качество подготовки HR-специалистов 5
- Проблемы и перспективы внедрения стандартов аккредитации в HRM 6
- Практические рекомендации для образовательных учреждений 7
- Заключение 8
- Список литературы 9