Содержание
- Введение 1
- Обзор литературы и теоретические основы 2
- Анализ текущей организационной структуры 3
- Выявление проблем и узких мест 4
- Разработка предложений по оптимизации 5
- Моделирование новой организационной структуры 6
- Оценка эффективности предложенных изменений 7
- Разработка методических рекомендаций 8
- План внедрения изменений 9
- Внедрение и мониторинг (Концепция) 10
- Заключение 11
- Список литературы 12