Данный исследовательский проект посвящен комплексному изучению взаимосвязи между культурными традициями, ценностными ориентациями молодежи Кузбасса и их профессиональным самоопределением в контексте современной индустриальной трансформации. В условиях Индустриализации 2.0, характеризующейся цифровизацией, автоматизацией и глобализацией, актуальность приобретает понимание того, как культурные факторы влияют на выбор профессии, формирование карьерных траекторий и адаптацию к изменяющимся требованиям рынка труда. Проект предполагает проведение эмпирических исследований, включающих количественные (анкетирование, статистический анализ) и качественные (глубинные интервью, фокус-группы) методы, для выявления специфики влияния различных культурных факторов (этнические традиции, региональные особенности, семейные ценности) на профессиональные предпочтения молодежи. Особое внимание будет уделено анализу роли образования, наставничества и других социальных институтов в формировании профессиональных компетенций и адаптации к вызовам Индустриализации 2.0. Результаты исследования позволят разработать практические рекомендации для образовательных учреждений, органов государственной власти и работодателей, направленные на повышение эффективности профориентации, поддержку молодежи в процессе выбора профессии и содействие развитию кадрового потенциала Кузбасса.