Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы формирования кадрового потенциала цифровой экономики 2
- - Концепция цифровой экономики и ее влияние на рынок труда 2.1
- - Системы образования и профподготовки в условиях цифровизации 2.2
- - Методы оценки и развития цифровых компетенций 2.3
- Анализ государственной политики в области подготовки кадров для цифровой экономики 3
- - Обзор федеральных и региональных программ поддержки 3.1
- - Роль высшего образования в подготовке IT-специалистов 3.2
- - Подготовка кадров в системе дополнительного профессионального образования 3.3
- Экономические аспекты подготовки кадров для цифровой экономики 4
- - Затраты на подготовку IT-специалистами и их окупаемость 4.1
- - Методы оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал 4.2
- - Влияние цифровой трансформации на рынок труда и оплату труда 4.3
- Практический анализ реализации программы «Кадры для цифровой экономики» в Белгородской области 5
- - Анализ мероприятий программы и их охват 5.1
- - Взаимодействие с образовательными учреждениями и предприятиями 5.2
- - Оценка эффективности программы на основе статистических данных 5.3
- Заключение 6
- Список литературы 7