Содержание
- Введение 1
- Исторические предпосылки принятия КЗоТ 1975 года 2
- - Социально-экономический контекст 1970-х годов 2.1
- - Недостатки существующего трудового законодательства 2.2
- - Влияние политических факторов на разработку КЗоТ 2.3
- Ключевые изменения в КЗоТ после распада СССР 3
- - Дерегулирование трудовых отношений 3.1
- - Введение института трудового договора 3.2
- - Усиление прав и обязанностей работодателей 3.3
- Современное состояние и тенденции развития КЗоТ 4
- - Проблемы неформальной занятости 4.1
- - Регулирование дистанционной работы 4.2
- - Трудовые права в условиях цифровизации экономики 4.3
- Заключение 5
- Список литературы 6