Содержимое раздела
Раздел посвящен теоретическому обоснованию интервизии как метода профессионального развития. Рассматриваются различные подходы к пониманию интервизии, ее цели и задачи. Анализируются факторы, влияющие на эффективность интервизионных групп, такие как состав участников, правила работы и роль ведущего. Изучается связь между интервизией и другими формами профессиональной поддержки, такими как супервизия и обучающие семинары. Дается обзор основных теоретических концепций, лежащих в основе интервизии.