Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы методики SMART 2
- - Принципы конкретизации целей 2.1
- - Измеримость и отслеживание прогресса 2.2
- - Достижимость и реалистичность целей 2.3
- Расширение SMART до SMART(ER): Этичность и запись прогресса 3
- - Этический аспект целеполагания 3.1
- - Роль записи прогресса в достижении целей 3.2
- - Влияние SMART(ER) на мотивацию и вовлеченность 3.3
- Практическое применение методики SMART(ER) 4
- - SMART(ER) в личном планировании 4.1
- - SMART(ER) в образовательном процессе 4.2
- - SMART(ER) в управлении проектами 4.3
- Заключение 5
- Список литературы 6