Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы изучения трудовой деятельности 2
- - Теории мотивации и трудовой деятельности 2.1
- - Концепция эргономики и оптимизации трудовых процессов 2.2
- - Системный подход к изучению трудовой деятельности 2.3
- Основные методы сбора данных в изучении трудовой деятельности 3
- - Метод наблюдения 3.1
- - Методы опроса (интервью и анкетирование) 3.2
- - Анализ рабочих документов и хронометраж 3.3
- Методы анализа данных о трудовой деятельности 4
- - Статистические методы анализа данных 4.1
- - Методы качественного анализа данных 4.2
- - Применение программного обеспечения для анализа данных 4.3
- Практическое применение методов изучения трудовой деятельности 5
- - Изучение трудовой деятельности на производственных предприятиях 5.1
- - Исследование трудовой деятельности в сфере услуг 5.2
- - Изучение трудовой деятельности в сфере IT 5.3
- Заключение 6
- Список литературы 7