Содержание
- Введение 1
- Теоретические основы психологии труда 2
- - Основные понятия психологии труда 2.1
- - Факторы, влияющие на трудовую деятельность 2.2
- - Основные направления психологии труда 2.3
- Методы психолого-физиологического исследования в психологии труда 3
- - Методы оценки физиологических параметров 3.1
- - Методы диагностики психофизиологического состояния 3.2
- - Применение физиологических методов для улучшения условий труда 3.3
- Психодиагностические методы в психологии труда 4
- - Методы оценки профессиональной пригодности 4.1
- - Методы оценки личностных особенностей и мотивации 4.2
- - Этические аспекты применения психодиагностических методов 4.3
- Практическое применение методов психологии труда в организациях 5
- - Психологический отбор персонала 5.1
- - Оценка и развитие персонала 5.2
- - Управление стрессом и повышение психологической устойчивости 5.3
- Заключение 6
- Список литературы 7